Top-Arbeitgeber werden sich im Jahr 2024 dadurch auszeichnen, trotz Fachkräftemangel und Wirtschaftskrise Top-Fachkräfte und Azubis zu finden und zu binden.
Wenn Sie diese Zeilen lesen, gehören Sie zu den TOP-Arbeitgebern Ihrer Region.
Wir teilen unsere erfolgreichsten Recruiting Strategien mit Ihnen.
Damit Sie Ihre Mitarbeitergewinnung aufs nächste Level bringen, trotz Konkurrenzkampf immer genügend Bewerbungen erhalten, Ihre bestehenden Mitarbeiter an sich binden und trotz Krise wachsen können.
Nach dem Kongress wissen Sie, was es 2024 braucht, um unter den TOP-Playern mitzuspielen.